很久沒有留言了,這星期很忙,真的不濟,CLSA上星期五production server出現問題,一直跟進到現在,還沒有一個很準確的答案作交代,剛收到英國Noel的電郵,一連串沒有用的回應,真的令人氣燌,他不懂AM,需要多點時間去消化或測試,我可以理解,可是,他連測試的心也沒有,便回應一些所謂的recommendation,這些recommendation只是回避問題,不是去解決問題,那我們怎向客戶交代呢?如果我是那客戶,我一定不會接受,何況是他們… … 我可做的,就是盡我的能力去理解AM的運作,給客戶一個知情權,再由他們去決定用那個workaround/recommendation.其餘的,我也無能為力了.
唉…..我的老闆,請不要加我薪酬,我只求少一點壓力.
◐_◐ 細細粒@空間 
非常敬佩你的敬业精神，工作中永远就是这样的面对矛盾和问题的哦，之所以要我们，就是为了要解决这些工作的矛盾和问题，祝你一切顺利吧
加我薪酬你都唔要? 好似我咁少人工也一樣又有壓力又要受氣, 還是加薪酬好一點~
噢,我就是這類人,薪酬足夠便可,如果太多,我很怕受不下,還有總是覺得自己表現未達理想,薪酬低一點,應該說薪酬合理,讓我自己躲懶的時候也不太內疚… … 很怪的理論嗎?